Empresas mexicanas y de capital extranjero establecidas en nuestro país, de diversos sectores, afiliaciones, públicas, bursátiles y privadas, firmaron un Convenio con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social para abrir espacios a los jóvenes, a quienes por un año darán capacitación a cambio de que el gobierno federal otorgue una beca por 3,600 pesos mensuales.
Para participar, los interesados deben registrarse en una plataforma e indicar sus sus intereses, habilidades y experiencias, con base en las cuales se les sugerirán centros de trabajo, ya sean empresas, instituciones públicas u organizaciones sociales, donde serán capacitados hasta por un año.
Los aspirantes deben tener entre 18 y 29 años de edad, recibirán capacitación durante un año. El objetivo es otorgarles habilidades necesarias para insertarse en el mercado laboral
En el lugar escogido, se les asignará un tutor, al cual evaluarán mensualmente y al final, recibirán una certificación.
Éstas son las empresas:
• Aeroméxico
• ABB
• Avi
• Accendo
• APTiTus
• Akron
• ADO
• Afirme
• Agrivest
• América Móvil
• Aspen Labs
• AstraZeneca
• Bachoco
• Banco Mifel
• Banco JP Morgan
• Banco Azteca
• Banco Inbursa
• Bank of America Merryl Lynch
• Banorte-IXE
• Bayer
• Bonafont
• Cemex
• Chedraui
• Cinépolis
• Clorox
• Coca-Cola México
• Colgate-Palmolive
• Del Fuerte
• Costco
• Danone
• Dell
• Deutsche Bank México
• Diageo
• Duracell
• Femsa
• Gruma
• Grupo BAL
• Grupo Bimbo
• Grupo Lala
• Grupo México
• Grupo Modelo
• Grupo Peñafiel
• Herdez
• HSBC México
• José Cuervo
• Jugos del Valle
• Santa Clara
• Jumex
• Kellogg’s
• Kimberly-Clark
• La Comer
• Liverpool
• L´Oréal
• Mabe
• Mars
• Mexichem
• Microsoft
• Minsa
• Mondelez
• Nestlé
• Novartis
• Oxxo
• PepsiCo
• Pfizer
• Philip Morris
• Procter & Gamble
• Sanborns
• Sears
• Siemens
• Soriana
• Suburbia
• Tecnológico de Monterrey
• Telcel
• Walmart
Con información de Forbes.