La paridad de género en la toma de decisiones es una agenda prioritaria en Tlajomulco de Zúñiga, para construir una democracia más justa y en igualdad de condiciones para las mujeres y hombres del municipio.

Este martes el Ayuntamiento aprobó por unanimidad en sesión ordinaria, una reforma de paridad de género al Reglamento de la Administración Pública del Municipio, que establece la obligatoriedad de que al menos el 50 por ciento de puestos directivos del Gobierno municipal sean ocupados por mujeres.

“Es importante resaltar el histórico momento que estamos viviendo para este Ayuntamiento y, por supuesto, felicitar a todas las regidoras que han impulsado esta agenda durante años. 

La lucha de las mujeres ha ganado un terreno importantísimo en la administración pública, en el mundo entero’’, afirmó el Alcalde Salvador Zamora Zamora.

“Nosotros siempre hemos sido convencidos de impulsar la agenda de género. Hoy todas las políticas del Gobierno municipal tienen perspectiva de género, todas tienen un objetivo transversal que nos va a permitir, desde todos los puntos de vista, garantizar los derechos fundamentales de las mujeres”.

La paridad aplica para los cargos de gabinete, coordinaciones, direcciones y jefaturas del municipio, y deberá realizarse de manera progresiva a partir de las nuevas designaciones y nombramientos que correspondan.

Zamora Zamora recordó que al menos el 60 por ciento de la plantilla laboral de todo el Gobierno municipal que preside, ya es ocupado por mujeres. Manifestó que la meta es alcanzar la paridad en cargos directivos durante los tres años de esta Administración.

Con información de Noticias ZMG.