En redes sociales se volvió viral el video que muestra el momento en que una maestra fue detenida por agentes del Servicio de Control de Inmigración y Aduanas de Estados Unidos, conocido como ICE, mientras se encontraba desempeñando su labor docente. Las imágenes provocaron una ola de indignación entre miles de usuarios, quienes cuestionaron la forma y el lugar en que se llevó a cabo la detención.

Los hechos ocurrieron el pasado 5 de noviembre de 2025 en “Rayito de Sol”, un Centro de Aprendizaje Temprano de Inmersión. En la grabación se observa cómo la mujer, identificada como Diana Santillana Galeano, es rodeada por varios agentes del ICE dentro del plantel educativo y posteriormente escoltada fuera del lugar con esposas, ante la mirada atónita de compañeros y padres de familia.

Tras su arresto, la docente afirmó contar con la documentación necesaria para acreditar su estatus legal en el país. Sus abogados y defensores señalaron que desde el primer momento iniciaron los trámites correspondientes para presentar las pruebas ante las autoridades federales. Mientras tanto, integrantes de la comunidad educativa y vecinos del sector exigieron explicaciones, al considerar que la intervención en un espacio dedicado al cuidado infantil resultó innecesariamente agresiva y alarmante.

Liberan a la maestra con apoyo de la comunidad

Luego de que el caso se difundiera ampliamente en redes sociales y medios de comunicación, Diana Santillana fue liberada una semana después de su detención, el 13 de noviembre, según confirmó su abogado, Charlie Wysong. Durante ese tiempo, la maestra permaneció recluida en un centro de detención ubicado en el estado de Indiana.

“Estamos muy contentos de que la señora Santillana haya sido liberada y haya podido regresar a su hogar en Chicago, donde pertenece. Seguiremos trabajando en sus procesos migratorios para que pueda permanecer legalmente en Estados Unidos. Agradecemos profundamente el apoyo de su comunidad durante estos días tan difíciles y pedimos respeto a su privacidad mientras descansa y se recupera de esta experiencia”, expresó Wysong en declaraciones a medios locales.

El caso también reavivó el debate sobre los procedimientos migratorios y las opciones legales que existen para los trabajadores inmigrantes en Estados Unidos. De acuerdo con información difundida por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración, una de las vías para laborar legalmente en el país consiste en que un empleador presente una solicitud ante la USCIS en nombre del trabajador, dentro del programa de Trabajadores Temporales, en el que ambas partes deben registrarse con sus datos correspondientes.

Asimismo, las autoridades migratorias señalan que las personas que cuentan con habilidades o experiencia de interés para el país pueden aspirar a un estatus migratorio permanente mediante la categoría de Trabajadores Permanentes. Este proceso implica cumplir con una serie de requisitos y, antes de ingresar al territorio estadounidense, presentarse ante un oficial de Aduanas y Protección Fronteriza para recibir la autorización correspondiente que permita desempeñar la actividad laboral prevista.

El caso de Diana Santillana no solo expuso la complejidad de los procesos migratorios, sino que también abrió una discusión más amplia sobre la manera en que se ejecutan las detenciones y el impacto que estas acciones tienen en comunidades vulnerables, especialmente cuando ocurren en espacios destinados a la educación y el cuidado de la infancia.