La Asociación de Bancos de México (ABM) se ha pronunciado a favor de que el Gobierno de México y la Industria Privada hayan llegado a un buen acuerdo para en los meses siguientes modificar las leyes de la subcontratación (Outsourcing).

“La ABM está 100 por ciento a favor de ese convenio y 100 por ciento a favor que la nueva ley de outsourcing permita esta práctica legítima y bien llevada y todo lo demás se combata”, explicó Luis Niño de Rivera, presidente de la ABM.

Asimismo señaló que se tiene que se claros y señalar que el outsourcing es un mecanismo operativo de las empresas y bancos del sector privado muy eficiente y muy valioso en cuanto a su estructura y cuando hay cumplimiento cabal de compromisos fiscales y laborales, eso debe continuar.

“Estamos totalmente a favor que las prácticas inadecuadas tanto fiscalmente como laboralmente deben de combatirse en todos sus conceptos, si el outsourcing se usa para engañar de una manera al trabajador o al fisco, es una práctica que hay que eliminarla”.

“Claro que afecta a la banca, por eso el sector empresarial busca con el Gobierno los mejores caminos. Lo que buscamos es que el cumplimiento se dé cabalmente, de la ley fiscal y laborales en general, pero lo que hacemos juntos el Gobierno y los empresarios en sus diversos sectores es buscando el mejor camino”.

Cabe señalar que ayer, el gobierno de México, en conjunto con el sector empresarial, celebraron un acuerdo para posponer la discusión y aprobación en el Congreso de la reforma que regula el outsourcing.

Durante su tradicional conferencia matutina, el Ejecutivo federal, Andrés Manuel López Obrador, informó del proceso de consulta para que esta iniciativa pase al siguiente periodo ordinario de sesiones. En ese momento presentarán a los legisladores una nueva iniciativa para regular la subcontratación.

El objetivo es que para en febrero de 2021, el Poder Legislativo apruebe la reforma en un plazo no mayor de 30 días.

Por su parte, Luisa María Alcalde Luján, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) enunció los términos del acuerdo:

Las empresas comenzarán de inmediato el proceso de regularización de sus plantillas laborales.

Gobierno y empresarios buscarán discutir un sistema de reparto de utilidades justo y equitativo.

Solicitar al Poder Legislativo posponer la discusión de la reforma para regular la subcontratación hasta febrero de 2021.Las empresas que manejan nóminas abandonarán prácticas irregulares perjudiciales para trabajadores, como darlos de baja de manera masiva en diciembre.

Por su parte, el presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), Carlos Salazar Lomelín, reconoció que el acuerdo permitirá a las empresas adaptarse para evitar la subcontratación irregular y garantizar los derechos laborales.

COPARMEX y CANACINTRA rechazan acuerdo del Gobierno con IP sobre reforma de Outsourcing

La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra) acusaron que la iniciativa del Gobierno Federal para regular el outsourcing atenta contra la libertad de las empresas y afectará la creación y preservación de empleo.

En un comunicado, Coparmex, Canacintra y el Consejo Nacional Agropecuario (CNA) expusieron sus motivos para no firmar este 9 de diciembre el acuerdo tripartita entre el sector empresarial, el sector obrero y el Gobierno de México respecto al outsourcing.

Los organismos patronales señalaron que la reforma legal propuesta por el presidente Andrés Manuel López Obrador (AMLO) “dañaría seriamente a la competitividad del país y llevaría al cierre de miles de micro, pequeñas y medianas empresas”.

“Ante ello, hemos decidido no suscribir el acuerdo propuesto por el Gobierno Federal en referencia a esa iniciativa, dado que preserva la idea de prohibir de manera sustancial la actividad de la subcontratación, dejándola relegada sólo a la subcontratación especializada”

COPARMEX Y CANACINTRA SE NIEGAN A FIRMAR ACUERDO SOBRE OUTSOURCING CON EL GOBIERNO FEDERAL

Coparmex, Canacintra y CNA también rechazó la postura del gobierno de AMLO ante el outsourcing al considerar que con ella se estigmatiza “a los empresarios como los artífices del no cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales”.

Además, acusan que las irregularidades en la práctica del outsourcing se deben a “la falta de supervisión adecuada” de instancias gubernamentales como SAT, Secretaría del Trabajo e IMSS.

Los organismos empresariales también consideraron “absurdo” que se busque generalizar, cuando únicamente “una absoluta minoría” ha hecho mal uso del outsourcing y la mayoría de las empresas están “a favor de las practicas legales”.

Finalmente, Coparmex, Canacintra y CNA aseguraron que mantendrán su disposición al diálogo con el Poder Ejecutivo y con el Poder Legislativo una vez que la reforma en materia laboral llegue al Congreso de la Unión.

AMLO anuncia acuerdo en materia de outsourcing con empresarios y organismos obreros

Este 9 de diciembre, representantes patronales, obreros y gubernamentales firmaron un acuerdo en el que los empresarios se comprometen a abandonar prácticas de outsourcing que perjudican la recaudación fiscal y los derechos laborales de sus empleados.

Entre otras cosas, se acordó regularizar las nóminas de las empresas, discutir cambios al reparto de utilidades y pedir al Poder Legislativo posponer hasta febrero cualquier reforma en la materia.

Con información de Sin Línea