Por: Lizbeth Álvarez Martínez.
“Actuar a tiempo para prevenir la violencia intrafamiliar se debe actuar a tiempo y contar con variaos intervenciones en espacios públicos, con capacitaciones e información”, así lo expresóa en entrevista para Zona de Medios Globales y Gurú Político, Vidal Llerenas Morales, alcalde de Azcapotzalco.
Durante un recorrido por las colonias Ampliación San Pedro Xalpa I y II para supervisar y dar mantenimiento a los botones de auxilio y cámaras de
videovigilancia, conectadas al C5, el funcionario aseguróa que todos los días en las mesas de seguridad que se efectúan todos los días, además de analizan los delitos de alto impacto, se analizan y los que tienen que ver con la violencia de género.
Para dar seguimiento a los casos, amplió, se trabaja de manera conjunta “La idea es trabajar con la policía y y con la Fiscalía General de Justicia de la Ciudad de México. Hizo énfasis en las cuatro unidades del programa Patrullas Violeta que circulan en la alcaldía, cuyo para dar seguimiento de los casos de violencia.
Todos los días en la mesa de seguridad además de los delitos de alto impacto, analizamos los delitos que tiene que ver con violencia de género”, informa el alcalde.
El personal, integrado por que se encuentra operando las cuatro patrullas violeta son tanto mujeres como y hombres, está que debidamente tomaron una capacitadoción en perspectiva de género.
No obstante, reconoció que hay , así lo dijo Vidal Llerenas.
“Tenemos pocas policías mujeres., “Ees una agenda en la que se tiene que trabajar”, puntualizó. De acuerdo con datos de la alcaldía, Toda la alcaldía ha recibido alguna capacitación de género. Incluso tenemos un programa que se llama Iguales en donde todas las actividades de la Alcaldía deben tener perspectiva de género. Vamos de la mano con la Secretaría de las Mujeres de la Ciudad de México”.
Estas patrullas Violeta han visitado 2 mil 500 visitas a comercios y mil 500 a domicilios de las colonias con mayor índice de violencia de género, para darse a conocer entre las mujeres y niñas.
En estas las pláticas con la población, se les informa que pueden solicitar su apoyo marcando el al 55 5347 1527 , el cual es el número del Centro Azcapotzalco de Respuesta a Emergencias (CARE Azcapotzalco), o activando las alarmas vecinales, que se mantienen en operación en la demarcación.
Las Patrullas Violeta de la Policía Auxiliar en las que viajan dos oficiales capacitados cuentan con equipo de radiocomunicación para brindar apoyo inmediato en casos de violencia de género. Cuando se recibe ; en cada unidad viajan dos policías capacitados.
Cuando se reciba una alerta, se deben los oficiales a bordo de estas unidades se trasladarán de inmediatoamente al lugar de la emergencia para proteger, ahí acompañarán a las víctimas o para evitar que sean agredidas y apoyarán en la detenerción adel agresor.
En la entrevista, el alcalde mencionó el programa “Senderos Seguros”
Otro programa en para apoyo a las mujeres la prevención del acoso callejero. A través de una es senderos seguros para evitar acoso callejero.
La alcaldía Azcapotzalco organizó una jornada de servicios que se efectuó, públicos que contribuye a la creación de los “caminos violeta”, es decir, zonas en las cuales la mejora de los espacios contribuyen a prevenir el acoso callejero de mujeres y niñas de la alcaldía.
Vidal Llerenas Morales acudió a las colonias Ampliación San Pedro Xalpa I y II para supervisar los botones de auxilio y cámaras de videovigilancia conectadas al C5, además de dar mantenimiento.
Para contribuir a la mejora de los espacios públicos, también sse aumentó la iluminación, visibilidad y vigilancia en zonas de mayor riesgo para las mujeresde la zona.
Esto con el fin de crear senderos seguros que disminuyan el peligro para mujeres y niñas que viven en zonas aledañas.
El alcalde de Azcapotzalco destacó la importancia de que estos elementos las luminarias sean funcionales funcionen correctamente en la vía pública, pues una luminaria funcionando correctamente pueden salvar la vida de las mujeres que transitan por estose espacios.
Asimismo, Llerenas Morales recalcó que todo el personal de la alcaldía ha recibido alguna capacitación en género: “Tenemos un programa que se llama Iguales, en donde todas las actividades de la alcaldía deben tener perspectiva de género”. En ese aspecto, “vamos de la mano con la Secretaría de las Mujeres de la Ciudad de México”, agregó.