Redacción
La pandemia por Covid-19 enseñó
al mundo que trabajar desde casa no es imposible y por ello, una vez terminada
la crisis, los perfiles laborales con mayor auge serán los relacionados con
temas digitales y remotos.
Expertos en talento humano y en
educación en línea, afirmaron que las compañías demandarán nuevos perfiles
profesionales como científicos de datos, expertos en experiencia de usuario,
marketing, e-commerce, desarrolladores móviles y líderes que entiendan el
teletrabajo.
La firma de desarrollo de talento
y recursos humanos, Cornerstone OnDemand pagó mil 295 millones de dólares por
Saba Software, empresa de aprendizaje y experiencia de talento empresarial, con
la finalidad de acelerar la capacitación de nuevas competencias para las
compañías, pues en los últimos tres meses en México la demanda de cursos en
internet creció 26 veces.
“Con el confinamiento se
incrementó la demanda de cursos en línea y usos de herramientas digitales para
capacitarse (...) el alza se logró porque hay un retraso muy fuerte en México y
en Latinoamérica. La nueva normalidad dentro de los negocios será la
capacitación y desarrollo online, no hay otra opción, además es más efectiva y
es de menor costo”, comentó César Ortuño, vicepresidente de Cornerstone
OnDemand para Latinoamérica.
Agregó que la mayor demanda de
cursos de su plataforma tiene que ver con cómo trabajar de manera remota,
gestionar el tiempo, colaboración a través de herramientas digitales y
transformación digital.
“Muchas empresas evitarán
regresar a sus oficinas, entonces trabajar vía remota será una habilidad que
deberán desarrollar, y otra habilidad es la aceleración digital, pues en los
meses de la pandemia se va lograr una aceleración digital algo que se pensaba
para dentro de tres años”, dijo.
Oscar Fuente Castrillejo, CEO y
Fundador de IEBS Business School, reveló que, durante los últimos tres meses de
confinamiento, los mexicanos se capacitaron online en áreas como científico de
datos, agile & product owner y marketing y ventas, debido a que son las
áreas que demandarán mayores plazas.
Detalló que actualmente su
escuela virtual tiene alianzas laborales con empresas como IBM, Palladium
Hotel, Cabify, entre otras.
“Un informe de LinkedIn en México
hablaba de dónde había mayores ofertas laborales. Yo creo que científico de
datos es de los grandes puntos de crecimiento laboral, es un boom mundial”,
aseguró
Mois Cherem, CEO de la firma de
formación de negocios Bedu, explicó que empresas y trabajadores demandan capacitaciones
tecnológicas y financieras, encaminadas a la ciencia de datos, inducción a la
estadística, así como trabajar con programas que permiten entender y manipular
datos de forma robusta.
“Una cosa importante para las
empresas es que se tienen que dar cuenta que ahora la gente interactúa con
plataformas internacionales, por ejemplo, el portal de mi banco o Airbnb, por
lo que su expectativa ya es muy alta, porque quiere que todo funcione rápido y
fácil y esto tiene que ver con la experiencia de usuario”, explicó.
Con información de El Financiero